【東海エリア】ITエンジニア＜受託開発メイン＞◇大手企業との取引多数／幅広い世代活躍／評価体制◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムやソフトウェアの設計、開発、テスト経験者
※C言語、Java、C#、C++、Python、COBOL など

■求める人物像
・自身のキャリアやスキルに対して成長意欲のある方
・好奇心が高く『なぜ？』を追求できる人（モノやシステムの仕組みが気になる人）
・チームメンバーと円滑なコミュニケーションをとるなど協調性のある人
・物事を客観的に見ることができる人

正社員

＜転勤＞
有
配属に関しては面談により決定致します（ご自身の職種・勤務地希望、適性、経験を基に担当クライアントを決定）。担当クライアントのローテーションもご本人と相談の上、決定致します。

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※各プロジェクト先に準ずる

＜予定年収＞
400万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円〜600,000円

＜月給＞
238,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・年齢を十分考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（10日前後）、GW休暇（10日前後）、夏季休暇（10日前後）、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性社員の取得実績あり）、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1カ月定期代支給※上限50,000円／月
住宅手当：会社規定あり
寮社宅：初期費用・引越代は会社負担、家賃は個人負担
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（配属前の個別研修など随時）
■資格取得支援制度
■FSCP取得支援制度（取得者多数）
■通信教育受講補助
※そのほかチームなどで自主的な勉強会などを実施

＜その他補足＞
■表彰制度（業務優良表彰、永年勤続表彰、改善提案表彰）
■U・Iターン支援制度（引越し代・敷金・礼金の補助あり　※規定あり）
■慶弔見舞金制度
■リゾートホテル会員
■バンテリンドームシーズンシート
■バースデーケーキプレゼント（中学生未満のお子様が対象）
■e-スポーツ部
■スポーツ部（フットサル・バレー・バスケ・マラソン・ゴルフ・マイナースポーツ など）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月