具体的な業務内容
【滋賀県長浜市】人材コーディネーター（スタッフ管理・企画営業）◆ものづくり分野に貢献／賞与4.2ヶ月
【日本の名だたるモノづくり企業と多数取引／人材と技術の力で課題解決に貢献できる／福利厚生充実◎／無借金経営／5年で250％売上増／明確な評価制度あり】
■業務内容：
既存顧客への提案ルート営業と、そこで働くスタッフの採用や入社後のフォロー、管理などの諸業務をご担当いただきます。提案先は自動車や航空機、電気・電子機器、医療など、名だたる大手メーカー・サプライヤーが中心です。
「人に関わる仕事がしたい」「仕事を通じて成長したい」など、そんな想いを発揮できるポジションです。
■業務詳細：
◇既存クライアントやスタッフをフォローする「スタッフ管理・ルート営業」10社 40名程度
◇新規開拓を行う「企画営業」 新規：既存＝２：８
◇スタッフ募集する「採用」
それぞれの業務を分担し、連携しながらクライアントの人材ニーズを支えています。「技術の提供」と「人材の派遣」それぞれの長所を組み合わせ、さらに自社の求人メディアも活用。クライアントの期待を上回る提案をスピーディに行える体制が、当社の強みになっています。
■業務一例：
◇既にお取引のある顧客への人材サービスのご提案
◇現場で働くスタッフの面談、フォロー
◇スタッフの入社手続きや住居手配
■配属先について：
アウトソーシング事業部は、自動車、住宅建材、家電、半導体、食品、化学などの幅広い分野における一般労働者派遣・有料職業紹介を担っています。
■魅力：
（1）高いニーズが今後も続くマーケット
まだ世の中に出る前の製品に関わり、あなたの提案でクライアントの技術課題を解決していきます。社会の変化にも対応しながら、今後もますますニーズが高まる分野の中で成長できます。
（2）広く・深くものづくり分野に貢献できる
挑戦することから新しい技術は生まれるもの。営業の仕事でもそれは同じです。エンジニアとともに幅広い分野のものづくりに貢献、活躍できるポジションです。
（3）働く仲間のパフォーマンスを最大化する環境
「生涯年収をアップさせたい」「評価基準が明確だとやる気がでる」そんな意欲のある方、当社の環境を利用してください。安心してトライ＆エラーを重ねられる評価制度を整備しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
