具体的な業務内容
【中日ビル】人材紹介営業◆求職者と企業をマッチング◆年休121日◆働きやすさ◎
★成果に応じた昇進・昇給でしっかり反映!明確な評価制度整っています!
★3年目以上の社員定着率95%・年間休日121日のトヨタカレンダー♪
★オフィスを中日ビル22階に構えており、きれいなオフィスで仕事できます♪
★無借金経営の安定企業で腰を据えて働きたい方におすすめ
■採用背景:
当社は、製造業の人材不足という社会課題に向き合い、人材紹介事業を通じて企業と求職者の未来をつなぎます。
これまで製造業向けのアウトソーシングや派遣で培った知見を活かし、少子高齢化や働き方改革により高まる正社員採用ニーズに応えるため、新たに人材紹介事業部を新設しました。
単なる転職支援にとどまらず、求職者一人ひとりのキャリア形成を重視し、「人と企業の幸せを創造する」という理念のもと、人生の選択をサポートするパートナーを目指しています。
私たちと一緒に、企業と人材の未来をつなぐ新しい価値を創造しませんか。
■業務内容:
求職者と企業をマッチングさせる、両面型の転職エージェントとして業務をお任せします。求職者には最適な転職先を、企業には最適な人材を紹介し、双方の採用活動・転職活動を成功に導くことがミッションです。
■業務詳細:
自社サイト:ジョブコンプラスに掲載している求人から、応募のあった求職者に最適な転職先を、企業には最適な人材を紹介します。
◇求職者対応
・求職者との面談、キャリアカウンセリング
・希望やスキルに基づいた求人の提案
・応募書類(履歴書・職務経歴書)の添削
・選考調整
・面接対策やアドバイス
・内定後の年収交渉、入社調整サポート など
◇企業対応
・クライアント企業との中長期的なリレーション構築
・経営課題や事業フェーズに応じたポジション要件/組織課題のヒアリング
・求人要件の設計/提案(ジョブディスクリプション作成等)
・候補者の推薦/選考進行/フィードバック取得/条件交渉/入社支援までの一連のプロセス対応
・経営層(CxO)および現場部長クラスとの商談/折衝を通じた、ハイレイヤーポジションの設計/意思決定支援
◇マッチングとフォロー
・双方の希望条件やカルチャーのすり合わせ
・入社後のフォローアップ/定着支援
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成