具体的な業務内容
【東京】〜ビルマネジメント※設備管理業務経験者歓迎／年休122日・土日祝休・残業２０ｈ／福利厚生◎〜
〜中途入社活躍中／現場管理や設備管理・ビルメンテナンスの経験を活かしてビルマネジメントにキャリアチェンジ／ビル管理を黎明期より支えてきた老舗企業/残業20時間程度/土日祝休み〜
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
（1）オフィスビル中心の設備管理業務の運営管理
→ 設備管理業務の稼働状況について管理
（2）管理物件の収支管理
→人件費や資材費などの収支管理（平均10〜20件担当）
（3）顧客管理
→ビルオーナー、管理会社等に対しての渉外営業
（4）定期巡回
→ 担当物件を巡回、状況のヒアリングや必要に応じての改善提案
（5）労務管理
→ 従業員の動意管理、現場管理、安全管理（100名程度）
■入社後の研修・育成体制：引継ぎ等含め、OJTにてフォローいたします。
■同社の魅力
【就業環境など】：成果に応じた評価体系を整えており、若手でも実績に応じて高い給与や役職が与えられる等、実績がダイレクトに反映されます。
【創業1960年のビル管理の老舗企業・官公庁や大手ホテルとの取引多数】
同社は、幅広い不動産サービス（不動産コンサル・マンション管理・セキュリティメンテナンス・プロパティマネジメント）を展開しており、官公庁、大手ホテルチェーン、都内のビルの物件を手掛けています。都内ではホテルやビルの建設が加速していることから、同社が提供しているサービスの需要は急増しており、売上も伸びています。
【ワークライフバランス充実で社員定着率◎】
非常に風通しがよい社風で、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。平均年齢は44歳、中途社員の平均勤続年数は15年と社員の定着率も良いです。希望に応じて、様々な職種にも挑戦することができる環境にあるため、幅広いキャリアの選択肢があります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
