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株式会社ヒューマンフォレストの同業他社評判・口コミ一覧

株式会社ヒューマンフォレスト転職・中途採用面接

  • [株式会社ヒューマンフォレスト]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：ルートセールス
    • 2013年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員、現場の社員

    管理職についての文章を読み、それについて感想文をかきました。
    その感想文について質疑応答がありました。

    質疑応答は自身の考えがはっきりと言えれば良いとおもいます。内容よりも
    声がしっかりでているか、会話のキャッチボールができるか等の基本的なことを見ているとかんじました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    経営理念に三方良しがふくまれており、それに共感を得たので志望しました。
    面接準備についてはキャリアコンサルトの方と一度面接の練習をおこないましたが、とくにそれ以上のことはしておりません。面接は3回ありました。

    投稿日: （記事番号:386232）

株式会社ヒューマンフォレスト会社概要

企業名
株式会社ヒューマンフォレスト
企業HP
http://www.humanforest.com/
住所
大阪府大東市赤井1丁目15-21
業界
電気機器
代表者
川人正臣
設立年月
2001年11月
データ提供元：FUMA