具体的な業務内容
【所沢・未経験歓迎】機械設計※研修制度充実/オーダーメイド装置/転勤無し/完全週休二日制
〜キヤノンや大日本印刷など大手企業と取引/直近5年の中途入社者離職ゼロ/経営層も技術者出身/地元で働きつつスキルアップ〜
■概要:オーダーメイド部品・装置の機械設計をご担当頂きます。同社で取り扱う製品は、メーカーの研究開発部門から発注頂く1点物がほとんどです。
ものづくりの全工程に触れられる環境で、様々な技術に触れて成長したい方は未経験からでもぜひご応募ください。
<詳細>
・顧客-営業間でつくられた仕様書を元に、基本〜詳細設計(電話をメインにクライアントの確認を取りつつ進めます。)
・CAD(4種対応)図面/部品図を購買・製造へ展開 /試作後の検証、及びフィードバック、改善 ※据付/試運転等は別の課にて対応。出張等は基本的に発生しません。
▽研修体制:
入社後はまず装置の組立や測定などをOJTで教育。少しずつレベルアップし、最長で半年〜1年ほど研修するためご安心ください。無理に仕事を振りませんが、本人の意欲・適性が評価され、研修終了後1カ月で装置設計担当になった方も。未経験(整備士や品質管理など)から中途入社し活躍する社員も多く、一流エンジニアになる環境があります。
▽働き方/地元で長期就業可能
設計職ながら平均残業は20〜30時間であり、働きやすい環境です。残業が40時間を超えた場合には代休取得を行う制度もあるほか、奨学金の返済手当てなど福利厚生も充実しています。休日出勤はほぼ発生しませんが、発生する場合も突発的なものではありません。直近の5年間では中途社員の離職実績も0。定着率も良好です。
■取引先/案件:
キヤノングループや大日本印刷、日立グループなど大手企業と取引多数。精密機械、自動車、物流、半導体など、年に500案件以上の様々な業界から受注しています。依頼を受けた製品の失注実績は0。あらゆる設計を可能にする技術力があり、顧客評価も非常に高いです。
■組織構成:
課長以下8名が在籍。20代〜30代中盤の方が中心です。同じ社屋に設計〜製造・組立までの全部門が揃っており、部署間のコミュニケーションも活発。様々なモノづくりの知識が習得できる環境です。本人希望で電気設計や組立、営業に移られる方もいます。
チーム/組織構成