川崎市役所 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 15 件
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川崎市役所ホワイト度・ブラック度チェック
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年収・勤務時間の統計データ
| 川崎市役所 | その他業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 435万円 | 387万円 |
| 平均有給消化率 | 55% | 54% |
| 月の平均残業時間 | 60.0時間 | 23時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 2.0日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)川崎市役所ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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仕事に辛さや憤りを感じる時
まず、業務量はそれなりだが、レベルが低い。そして、失敗しようがそれを責める事が少なく、責めても嫌味程度で肩透かしを食らう。能力の低い職員に対しては理想的な職場であることは疑いようがないが、それを影から作り笑いをしつつ支える同僚はたまったものではない。さらに、典型的年功序列の給与体系のため、前述のようなまともに仕事をしない人間でさえ民間と比較しても非常に高い給料をとっているため公務員を非難する意見を否定する事は難しいと言わざるを得ない。
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通常業務は定時には終了していることがほとんどですが、残務処理などで三十分くらい残ることが多く、そのような場合はサービス残 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
川崎市役所ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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出世しやすい人または出世コース
係長になる段階で昇任試験が課される。東京都などとは異なり択一式を中心とした知識勝負となる。従って、上司に気に入られ、かつお勉強熱心な方が出世街道を駆け上っていく。
そのため役職が高級だからといってマネジメントに優れている人材であるとは限らない。むしろその点が憂慮されたし。 -
部署や職種によって業務量に差がありすぎる。暇な部署は役所のステレオタイプなイメージ通り定時に帰ることができ休日出勤なんて ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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