具体的な業務内容
【駐在／ベトナム】オフショア開発のプロジェクトマネージャー◆中古車情報大手プロトグループ
〜国内トップクラスの中古車情報メディアをつくるやりがい／海外で自分の経験・スキルをフルに活かす／語学は不問／〜
■業務内容：
ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当します。
◇プロトグループが展開している各サービスの開発上流工程を担当
(顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み)
◇要件定義からリリースまでの工程を管理
◇開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進
◇プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理
◇サービス価値向上に向けた企画、提案、課題解決
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ベトナム渡航について：
◇会社でサポートする体制がありますので安心して渡航できます。
◇入社後3〜6ヶ月は東京支社で就業頂き、同僚やクライアントとの関係を構築。
◇商用ビザによる駐在のため、3ヶ月毎にベトナムからの出国が必要。(移動に伴う交通費は会社支給)
■当ポジションの特徴／魅力：
◇世間的には円安によって開発拠点を国内へ戻す流れがあり、オフショア事業は厳しい状況にありますが、「長期的な開発者確保」という視点に立って、会社としては敢えて海外拠点に投資し続けています。
◇また、国内最大級の中古車情報サイトに関連し、多くのレガシーシステムの整理とモダナイズという、今までの開発経験を大いに活かせる場があります。
◇「技術」や「マネジメント」以外に、キャリアの三本目の柱として「海外経験」を追加できます。
◇「文化的背景が異なる海外チームのマネジメントを経験することで、人材の希少価値を上げることができます。
◇レガシーシステムの刷新では、現行機能の完全移行が求められるため、顧客からの品質要求は大変厳しいですが、その分、他でも通用する実力を身に付けられます。
■キャリアアップ：
◇PMとして2〜3年の経験を積んだ後は拠点運営にも参画し、さらなる組織拡大も目指せます。
■働く環境：
◎残業抑制、有給取得、リモートワーク、女性の産休育休後の復帰率100％、男性育休取得率100％、とプライベートの充実が図れます。
◎くるみん、ワークライフバランス認証、ForbesJAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2019」受賞などを受賞
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
