【名古屋】初級SE／大手企業のプライム案件◆第二新卒歓迎／ポテンシャル／フレックス／在宅可／残業少【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web系の設計経験1年以上
・Web系の開発経験3年以上
・データベース経験3年以上

正社員

＜勤務地補足＞
※雨の日は大須商店街を通ると濡れずに出社可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜21:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※フレックスは試用期間後からご利用いただけます■残業：月平均9時間30分（過去実績）で少な目

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜

＜月給＞
250,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（10月・4月）※2〜3ヶ月程度分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇（入社3ヶ月後に10日間、半休取得も可）・年末年始・夏季休暇・育児休暇（男性社員の取得実績もあり）・産前、産後休暇・配偶者出産休暇・介護休暇・看護休暇・結婚休暇、その他

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
家族手当：月3,000円
住宅手当：月20,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
今期、資格取得報奨金を新設
各種外部研修あり
外部セミナーへ会社負担で参加可能
勉強のための書籍購入費なども会社負担

＜その他補足＞
■勤続手当
■人間ドック
■インフルエンザ予防接種助成
■育児休暇制度（男性の取得実績あり）
■産前・産後休暇制度
■時短勤務制度
■私服勤務可
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■資格取得報奨金制度
■自己啓発サポート
■ランチサポート
■社内交流サポート　
■ウォーターサーバー
■オフィスグリコ
■社員向け昼食サービス（1品50円）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※フレックスは試用期間後からご利用いただけます。