【名古屋/自社内勤務】PL/PM候補〜プライム案件の最上流工程に携わる/テレワーク週2日〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件:
業務システム開発の上流工程のご経験
■歓迎：
PLやPMのご経験がある方
これからPL、PMを目指していきたい方
組織マネジメントなどのキャリアアップを目指していたい方など

正社員

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜21:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業平均20時間程度

＜予定年収＞
550万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円〜500,000円

＜月給＞
380,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年齢・経験を考慮の上決定致します。
■昇給：年1回（4月）、昇進試験：年2回　
■賞与年2回（10月・4月）＊2〜3ヶ月程度/年
■残業別

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・有給休暇（入社3か月後に10日間、半休取得も可）・年末年始・夏季休暇・育児休暇（男性社員の取得実績もあり）・産前、産後休暇・配偶者出産休暇・介護休暇・看護休暇・結婚休暇、その他

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/ヶ月
家族手当：3,000円／ヶ月
住宅手当：20,000円／ヶ月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種外部研修あり
外部セミナーへ会社負担で参加可能
勉強のための書籍購入費なども会社負担

＜その他補足＞
【オリジナル福利厚生】
■9lover制度（有給取得促進制度：最大9連休を取得いただけます）
　⇒社員の発案で実現しました！
■人間ドック受診
■インフルエンザ予防接種助成
■時短勤務制度（取得実績あり）
■社長賞
■永年勤続表彰
■ウォーターサーバー
■オフィスグリコ
■社員向け昼食サービス（1品50円）
■ランチサポート（月2,000円）
■自己啓発サポート（月5,000円）
■社内交流サポート（月6,000円）
■資格取得報奨金制度　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし