具体的な業務内容
【東京】店舗運営のスーパーバイザー※LIXILグループ/年休125日/土日祝休/残業30h程度
~LIXILグループ/年休125日/残業30h程度/在宅制度/土日祝休み/週2日必ず休み~
【変更の範囲：会社の定める業務】
■担当業務：
担当加盟店へ定期的に訪問し業績アップに繋がる情報やキャンペーンの提供などによる営業支援、教育指導などをお任せします。
※LIXILリアルティ社へ入社後、LIXILイーアールエージャパンへ出向いただきます。
参考URL https://fc.era-japan.com/
■担当業務詳細：
・加盟店の訪問と定例会議の実施
・本部が提供、支援、推奨するサービス、販促品の活用提案と導入支援
・担当区域は東北〜関東の主要都市（直行直帰や宿泊を伴う出張もあります）
※加盟店の業績向上のための支援業務がメインミッションとなります。
※商談相手は店長や経営者クラスになるため、自身の裁量が加盟店全体の業績に直結するとてもやりがいのあるポジションとなります。
■特徴：
スーパーバイザーは全国で20名以上在籍しており、1名あたり20〜30店舗を担当し、毎月1回は加盟店様を巡回できるようにスケジュールを組み対応します。※残業は月30時間程度
■ERAとは:
ITを駆使し、住宅や不動産に関わる様々な仕事をサポートする、アメリカに本部を置く世界30以上の国と地域に広がる国際ネットワークです。
日本では株式会社LIXILが運営する日本最初の不動産FCです。日本全国の地元優良企業が加盟しており不動産物件の効率的な広告発信をはじめ、顧客満足度を追求する様々な取組や人材育成に力を入れているFCで、各地で加盟店様は地域1番店を目指しています。
■キャリアアップ：
転勤は当面なし。入社後は定期的なキャリア相談の機会を設けています。
■魅力と特徴：
(1)LIXILグループの安定基盤
LIXILは、約270社のグループ会社で構成され、150以上の国と地域で商品・サービスを提供するグローバルな企業グループです。住生活に関連する幅広い事業により、安定した業績を誇っています。
(2)充実の福利厚生・お休み取得推進など働きやすい環境を整備
年間休日は125日、2日間自由に休暇取得が出来るメモリアル休暇や、5日連続の休暇を取得できるゆとり休暇の制定などにより、プライベートと仕事との両立をしやすい環境が整っています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
