【採用人事リーダー/マネジャー候補】ITコンサル企業の事業成長を支える採用人事の中核メンバーを募集！【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
・人材業界（紹介・派遣等）での営業経験（2年以上）

【歓迎（WANT）】
・後輩育成などを含む、リーダー・マネジメント経験
・ITパスポートや基本情報技術者試験などの有資格者
※IT業界に関する知見・関心をお持ちの方であれば大歓迎です！

【求める人物像】
・数字に向き合い、成果にこだわって行動できる方
・新しい挑戦に前向きで、主体的に業務に取り組める方
・誰かの成長やキャリア実現を応援したいという想いのある方

正社員

＜勤務地補足＞
（本社ビル1階に喫煙スペースあり）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■時間外勤務の目安：月平均20時間

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,000円〜383,000円
固定残業手当/月：67,000円〜117,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
286,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はスキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（5月・11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇（12／30〜1／3）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、新入社員特別休暇（入社時3日付与）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
住宅手当：新卒3年目まで
社会保険：■各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康組合加入（飲食店、宿泊施設、スポーツ施設など各種割引有）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85.7%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■社内勉強会
■プラスリード制度（書籍購入支援制度）
■MTライブラリー（社内図書館）など

＜その他補足＞
■手当：
資格取得手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、役職手当
■部屋探し支援制度
■年次優秀社員/チーム表彰制度
■長期勤続表彰制度
■各種イベント（社員旅行、運動会、BBQ等）
■部活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与や待遇に変更はございません