具体的な業務内容
【大阪】DX提案営業（リーダー候補）業務推進・課題解決◇年収〜1400万※顧客折衝活かす◎営業不問
〜早期キャリアアップも可能／未経験からコンサル営業へ／まずは既存顧客から〜
■業務内容：
日本の代表的大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行っていただきます。
■ 主な仕事内容：
・チャネル開拓 (新規クライアント開拓)
・新規/既存顧客との商談 (プロジェクトの人材課題把握)
・IT人財でのソリューション提案（1名〜数十名のチーム単位で提案）
・IT人財との連携（在籍エンジニア/コンサルタントとの連携）
※まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、 徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。
■ 入社後の研修体制：
（1）入社オリエンテーション（入社日／1日座学）
（2）OJT研修（最短3か月〜半年程度）
※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています
（3）上長との月次1on1
※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くあります。その他にも、商談前の事前MTG実施など、随時 社内でのナレッジ共有を行っています。
■ 営業キャリアの魅力・特徴
◇「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます
◇大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります
◇少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです
◇事業拡大の鍵を握る"営業"だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます
※実際に、新卒2年目でリーダー昇格、中途1年目で事業責任者抜擢などの実績もあり◎
■年収事例 (一例) ：
・投資用不動産、保険営業歴7年 ：年収800万円（中途1年目）
・証券営業9年：年収1,200万円（中途1年目）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
