【渋谷】労務◆給与計算・入社退職手続き・労働環境改善など◆東証スタンダード上場／総合リサーチ事業展開【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・従業員数200人以上の企業での労務経験（給与計算、勤怠管理など）1年以上
・Excel中級以上（VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど）

■歓迎条件：
・人事奉行／給与奉行、ジョブカン利用経験
・産育休手続きの経験
・労務関連の規定の改定やシステム導入経験
・社労士とのやり取りの経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,660円〜273,750円
固定残業手当/月：62,250円〜74,850円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
289,910円〜348,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、GW、夏季、有給、慶弔、産前・産後（取得・復職実績あり）※希望者の100%が取得、育児休暇（取得実績あり）※希望者の100%が取得
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社研修
・階層別オンライン研修
・リサーチ研修ポータル
・リサーチ勉強会

＜その他補足＞
■役職手当
■オフィスカジュアル
■社内フリードリンク
■各種MVP制度による報酬
■各種保養施設、レストランなどの優待利用（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種
■Smileボーナス（ピアボーナス／社員同士で報酬を贈り合える制度のこと）
└チャットツールを使ってポイントを進呈。貯まったポイントは商品券や図書カードに交換できます。
■社内禁煙（オフィスビル内に喫煙ルームあり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
◇試用期間中の給与
月給：245,480円〜306,390円
基本給：205,370円〜256,330円
固定時間外（月25時間分）：40,110円〜50,060円
※超過分は別途支給