株式会社プロアス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 3 件
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株式会社プロアス転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[株式会社プロアス]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：メディカルソリューション
- 職種：コンサルティング営業
- 2014年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
320万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
・土日には何をしているか？
面接が一通り終わった後に、忘れてたように聞かれたのでほっとしていたから意表を突かれた。
・パソコンについてどの程度知識があるか？パソコンの中に何が入ってるか？
動かなくなった時にどう対処するか？なと。
聞かれると思っていない質問であったため少し驚いた。
休みの日に何をしているかは、普段自分がしていることを答えたらいいだけであったので、それをこたえた。
面接官も同じ趣味だったらいいのになーという気持ちがあったのか、こういうことはしないのか？ど少し残念そうに言っていた。最後に忘れかけてたような質問であったので、それほど重要ではないかもしれない。
パソコンに関してはCPUやメモリーなど簡単に話したが、情報システムの仕事なので知識は知りたいのだと思う。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考プロセスとして現場の上司となる人2人と
面接、その後筆記試験と役員面接とのこと。
アドバイスとしては、志望理由とこの会社で入ってやりたいこと(どういうことができるか)を具体的に答えるよう準備すべきであると思った。
またキャリアプランや、40歳で年収どれくらい欲しいかなどまで質問されるので入社後のイメージや目標を具体的に持てるかが重要だと思った。