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レポート数 2 件
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株式会社カスタネット評判・口コミ・評価
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株式会社カスタネットの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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年収・給与の口コミ
会社が合併してからは評価制度が大きく変わりました。（当方、被吸収企業側のため）
今まではかなり年功序列的な制度で、上司 ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
合併により評価制度が変わったことで、仕事ができない多数の中高年が減給となり、
被吸収企業の社員のこれら一部の人たちがあ ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース元銀行員が多いため考え方が古い。
残業をした方が必ず評価される。スキルがなく残業していてもほめられる。
またどこでも ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
この会社は、役員クラスがうるさい。
間違っていることをどうどうと発言し、部下に発言させないような空気をつくりだす。
... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
給料は等級性で明確に基本給が分かれており、1年毎に等級が上がっていく形態です。
残業代は全て支払われますが、ボーナスは ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社カスタネット転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：カスタネット社
- 職種：プロジェクトリーダー
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
職歴から業務内容を確認
業務に対して、どのような工夫をされていたかを確認しました。技術スキルも確認されました。ＤＢＭＳの使用有無も気にされていました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由は、エージェントの紹介から。エージェントからのすすめで応募。面接準備はエージェントの面接対策講座に出席をした。ＨＰからの情報から自分の強みとの合致点をさがした。興味のある分野について、突っ込んで話ができるように工夫した。