株式会社カスタネット の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社カスタネットの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社カスタネットの社員や元社員による株式会社カスタネットの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社カスタネット転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社カスタネット]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：カスタネット社
    • 職種：プロジェクトリーダー
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

    職歴から業務内容を確認

    業務に対して、どのような工夫をされていたかを確認しました。技術スキルも確認されました。ＤＢＭＳの使用有無も気にされていました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由は、エージェントの紹介から。エージェントからのすすめで応募。面接準備はエージェントの面接対策講座に出席をした。ＨＰからの情報から自分の強みとの合致点をさがした。興味のある分野について、突っ込んで話ができるように工夫した。

    投稿日:（記事番号:464742）
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  • [株式会社カスタネット]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：プログラマー
    • 職種：プログラマ
    • 2013年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接担当の雰囲気はとても丁寧で良いものだ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:399384）
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