サウンド制作依頼担当／プランナー◆スマホゲームの独立系メーカー／「メメントモリ」等展開／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内外へのサウンドやデザインの制作依頼の実務経験
・サウンドミドルウェア（CRI ADX2、もしくはWwise）の使用経験

■歓迎条件：
・ゲーム業界でのサウンド制作経験
・ゲームエンジン（Unity、Unreal Engine）の使用経験
・プロジェクトの進行管理スキル（スケジュール管理、タスク管理）
・DAW（Pro Tools、Logic、Cubase等）を使用した音声編集・加工の知識
・音響制作におけるディレクション経験
・レコーディングの経験

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
336万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,789円〜421,053円
固定残業手当/月：44,211円〜78,947円（固定残業時間24時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は現職の給与以上を考慮し決定します。
■昇給：年2回（7月、1月）※入社後6ヶ月間は、査定対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（7月1日〜10月31日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日間）、バースデー休暇、会社所定の休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■BOIカレッジ（社内研修、外部研修を会社が補助、負担）
■外国籍新卒内定者支援制度
■スキルアップ支援（参考図書購入費など全額負担）

＜その他補足＞
■ともだち紹介制度
■賃貸住宅優遇制度
■定期健康診断
■花粉症手当
■行事（創立記念日祝賀会等）
■ハネムーン手当（在籍2年以上の社員の新婚旅行の際、往復交通費等を負担※上限あり）
■社内イベント（現在休止中）
■BOIサークル（現在休止中）
■BOI当事者会
■BOIカフェ
■服装・髪型自由 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員スタートの場合あり。詳細は職務内容欄参照。

＜試用期間＞
3ヶ月