サウンドプランナー◆スマートフォン向けゲームアプリの開発運営◆グロース上場◆グローバル各国で大ヒット【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内外へのサウンド制作依頼の実務経験
・サウンドミドルウェア（CRI ADX2、もしくはWwise）の使用経験

■歓迎条件：
・ゲーム業界でのサウンド制作経験
・ゲームエンジンの使用経験
・プロジェクトの進行管理スキル
・DAW（Pro Tools、Logic、Cubase等）を使用した音声編集・加工の知識
・音響制作のディレクション経験
・レコーディングの経験
・オーディオ技術知識（サウンドボードのスペックや仕様構造などの理解）
・SEの制作実務経験

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
360万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,632円〜421,053円
固定残業手当/月：47,368円〜78,947円（固定残業時間24時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は現職の給与以上を考慮し決定します。
※時間外労働の割増賃金は法定通りの率で支給します。
■昇給：年2回（7月、1月）※入社後6か月以内の査定月は対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇（7月1日〜10月31日までの期間に3日間）、
・年末年始休暇（12月29日〜1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・会社所定の休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
住宅手当：規定あり
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■BOIカレッジ（業務におけるスキル向上等を目的とし、社内研修、外部研修を会社が補助、負担。会社推奨でも、個人で選択しても可。）

＜その他補足＞
■昼食補助制度（提携している飲食店でのランチ代を、会社が全額負担します）
■近距離出社手当（会社の近隣に居住している場合、グレードに応じた家賃補助が支給されます）
■バースデー休暇（本人の誕生日の前後1ヵ月の期間に1日、特別休暇を取得可能）
■BOIカフェ（社内に各種飲料、菓子類を用意）
■ハネムーン手当
■花粉症手当
■定期健康診断（健康診断、インフルエンザワクチン接種、被扶養者（家族）の検診を無償で提供（一部年齢制限あり））
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、有期契約従業員の能力、成績、勤務態度、経営状況）
更新上限：有　通算契約期間上限4年11ヶ月