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レポート数 1 件
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Amcol international cooperation評判・口コミ・評価
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Amcol international cooperationの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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転職後のギャップの口コミ
サロンと聞くと勧誘をしなければいけなかったり、ノルマがあって大変かと思っていたのですが、ノルマは無く、安心して働けます。 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点製品・サービスに問題を感じる。
化粧品を販売するだけでなく、販売した後もサロンに来ていただき肌チェックやフェイシャルケアを行うので、一人のお客様と長く関 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
部署に依存します。休日出勤は現場とシステム系ぐらいです。定時退社を推奨しており、
上からも早くに帰るように指示されます ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
良いかと思います。そのため、年配の方が辞めることはほとんどありません。
ただし、時代の流れで削減の方向になっています。 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
国内企業という感じです。法令遵守で非常に保守的な会社です。年齢層も高く、20代30代が少ないため、若手へしわよせがきてい ... 働く環境の口コミの続きを読む
Amcol international cooperation転職・中途採用面接
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:representative Japan
- 職種:経営企画
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1055万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
「当社を伸ばすためにあなたは何をしたいか」公募の場合、一般的な質問。
「子会社の経営者を探している」との意向で米国内コンサルタントから直接オファーがあり面接したが、先方からの業務内容の説明もないまま、いきなり「当社で何をしたいか」の質問を受けたため、面接を中断し、辞退。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
既知の業界、かつ日本の商社との共同出資会社の責任者を探しているということで、先方の意向を聞こうと面接した。すでにこちらの情報は入手されていたので、米国管理部門とのミーティングから開始。まずは委託業務内容を聞いて判断するつもりであったが、間に入ったコンサルタントの両者に対する報告に不備があり、こちらから辞退。