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レポート数 1 件
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Amcol international cooperation評判・口コミ・評価
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Amcol international cooperationの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
ライバル企業との競争が激しく、ライバル企業は赤字でも価格を提示してくるため、それに付き合わされている感じが若干あり、ライ ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
育児休暇には理解があり、子育てしながら働いている人もいましたので、心配はいらないと思います。とても良いことだと思います。 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
職場によるかもしれないが、研究開発部門は残業が少なくライフワークバランスが取りやすいように思う。休日出勤もほとんどない。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
創業100年以上の老舗化学メーカーであり、良くも悪くも昔ながらの制度や社風が残っているように思う。
人材を宝としており ... 働く環境の口コミの続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
産休育休は問題なく取れる。フレックスタイム制もあり、ママ達はよく活用している。
女性の管理職は多くなかったが、女性活躍 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
Amcol international cooperation転職・中途採用面接
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:representative Japan
- 職種:経営企画
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1055万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
「当社を伸ばすためにあなたは何をしたいか」公募の場合、一般的な質問。
「子会社の経営者を探している」との意向で米国内コンサルタントから直接オファーがあり面接したが、先方からの業務内容の説明もないまま、いきなり「当社で何をしたいか」の質問を受けたため、面接を中断し、辞退。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
既知の業界、かつ日本の商社との共同出資会社の責任者を探しているということで、先方の意向を聞こうと面接した。すでにこちらの情報は入手されていたので、米国管理部門とのミーティングから開始。まずは委託業務内容を聞いて判断するつもりであったが、間に入ったコンサルタントの両者に対する報告に不備があり、こちらから辞退。