【東京／法人営業】◇商品開発〜販売戦略一気通貫の総合マーケティング戦略提案／幅広い業界に携われる〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人向け営業のご経験をお持ちの方(目安：3年以上)

■歓迎条件：
・マーケティング／無形商材に興味のある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、14:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：40時間程度

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,640円〜358,400円
その他固定手当/月：50,000円〜70,000円
固定残業手当/月：51,860円〜84,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
322,500円〜512,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定手当には、職務手当20,000円、役職手当10,000円〜、調整手当20,000円〜が含まれます。
※給与詳細は経歴や経験を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年1回（10月）※社歴ではなく人事考課制度によって昇給します。
■賞与：年2回（5月、11月）※業績連動賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年間休日120日以上
完全週休2日制(土日、祝日)
夏期・年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児・介護休暇
リフレッシュ休暇（規定あり）
記念日休暇（規定あり）


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限月3万円まで
住宅手当：規定あり
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：■確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
■継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術向上、教育体制：書籍購入制度、社外セミナー参加
■評価の仕組み：半期ごとに目標設定をして、通期で年一回の昇給評価をしています。

＜その他補足＞
従業員持株会制度
短時間正社員転換制度（育児・介護の場合）
在宅勤務制度（入社後3か月以降申請制・規定あり）
資格取得支援制度
書籍購入補助制度
永年勤続表彰制度（勤続5年/10年）対象の休暇・旅行券進呈
健康保険組合優待（保養施設・スポーツ施設など）
フレックスタイム（コアタイム10:00〜14:00）
リモートワーク
ネオカフェ（ドリンク・軽食提供）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。