【東京】経理(管理職候補)◆スタンダード上場の総合マーケティング企業／フレックス／残業約20時間◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・上場基準の経理業務経験をお持ちの方
※上場子会社、IPO準備等でも可能です。

■歓迎条件：
・マネジメント経験がある方（役職・管理職ではなくてもプロジェクト単位でも構いません）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間／8時間※残業20時間程度／決算期でも30時間程度

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制
※管理監督者としてお迎えする場合がございます。 ※管理監督者は年俸制となります。（改定年1回）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜8,000,000円

＜月額＞
500,000円〜666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年俸改定　年1回（10月）※昇格機会は年2回有
▼月額制の場合
月額43.25万円〜54.25万円
基本給309,760円〜409,760円、固定残業代72,740円〜82,740円（30h）、役職手当5万円）
業績賞与：年2回（5月・11月）
※給与額は年齢やスキルによって考慮します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児・介護休暇（取得実績あり）、リフレッシュ休暇（規定あり）、記念日休暇（規定あり）、ボランティア休暇（規定あり）


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・書籍購入補助制度

＜その他補足＞
・退職金制度（確定拠出年金）
・従業員持株会制度
・産休・育休制度 （取得・復職実績あり）
・短時間正社員転換制度（育児・介護の場合）
・在宅勤務制度（入社後3ヶ月以降申請制・規定あり）
・永年勤続表彰制度（勤続5年/10年）対象の休暇・旅行券進呈
・健康保険組合優待（保養施設・スポーツ施設など）
・ネオカフェ（ドリンク・軽食提供）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。