具体的な業務内容
【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社
〜年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜
■業務概要:
同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部署・機関との調整を担当します。基本的には発電所構内だけでの就業となります。
業務内容:
●建築設備に係る技術総括
・火力発電所の建築設備に係る技術総括及び社内外調整
・火力運営事業所技術支援
・大型工事計画の設計・発注支援
■当社のについて:
【教育制度】
充実した教育・研修制度により、社員のキャリアアップをサポートしています。(1)資格勉強にあたっての外部講習は上限金額無で会社負担。また平日の研修である場合も業務時間として扱います。(2)資格試験の受験代や、受験にともなう旅費や交通費、宿泊代は発生する分は全額会社負担。(3)試験に合格した場合、技術士は30万、施工管理は級によって3〜10万の祝金有。(4)各拠点ごとに試験合格者である多くの先輩が、試験問題の傾向や、面接対策等を全力でバックアップします。
【手厚い福利厚生と長く働き続けられる就業環境】
寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。特に住宅は補助が手厚く、寮であれば5000円程度、2LDKの借上げ社宅でも2万程度の負担で済みます。ワークライフバランスも進んでおり、残業時間20時間程度で、離職率が低いのも魅力です。
【J‐POWERグループの安定性】
J‐POWERグループの一員です。東京電力などの大手、その他電力会社へ、電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。
チーム/組織構成