株式会社ユーザベース総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 4.0
- 仕事のやりがい
- 3.5
- ストレス度の低さ
- 3.0
- 休日数の満足度
- 5.0
- 給与の満足度
- 3.0
- ホワイト度
- 3.5
- 総合評価
- 3.7
- 平均年収
- 600万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
600万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均45.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均85%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
株式会社ユーザベースの同業他社評判・口コミ一覧
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点派遣体質です。(2016年現在)
昔言われていた『偽装請負』は殆ど無くなりましたが、顧客要望の真意や本質を理解せず、言 ... 長所・短所の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- プロジェクトリーダー
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収420万円
- 2016年度
投稿日: (記事番号:631281) -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い営業の場合は完全に実力主義の為、プロパー社員と中途社員の違いはほとんどありません。営業個人ごとに経費に対する利益を算出し ... 出世の口コミの続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収360万円
- 2014年度
投稿日: (記事番号:631283) -
年収・給与の口コミ
報酬事態は満足しています。
ただ、残業が多い
人が月に一人はやめていきます。
社員教育もさほどじゅうじつし ... 年収・給与の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- カウンターセールス
- 20代前半男性
- 派遣社員
- 年収300万円
- 2016年度
投稿日: (記事番号:631305) -
残業・休日出勤の口コミ
残業は業務量や時期によって変動あるが、会社として残業させずに社員を早く帰る雰囲気はある。
水曜はノー残業の日となってい ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 営業
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収600万円
- 2016年度
投稿日: (記事番号:631313) -
年収・給与の口コミ
外資の中でもとてもいい方だと思う。ただしインセンティブ制になっているために、みんな時間を惜しんで働いているイメージがある ... 年収・給与の口コミの続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- プログラマ
- 20代前半男性
- 契約社員
- 年収700万円
- 2016年度
投稿日: (記事番号:631386)
株式会社ユーザベースおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:909160)
株式会社ユーザベース転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:フィールドセールス
- 職種:その他
- 2022年度
選考期間:1ヶ月応募2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員
現職で苦労されたこと、またそれに対してどのように対応したか
当時の営業経験で、お客様の信頼を損ねてしまう出来事があり、しばらく気まずい状況が続いた。しかし、めげずに訪問を続けて結果信頼を取り戻した。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接では、自信の性格が会社のバリューにどれくらい沿っているか、自身の性格を何段階も深掘りして理解できているかが重要になります。同じ質問に対して何度も深掘りをされるので、なぜそう思うのか、当時なんでその行動をしたか、自身の経験や考えを言語化できることが大切だと思います。
投稿日: (記事番号:948305) -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サポートデスク
- 職種:カスタマーサポート
- 2023年度
選考期間:1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員
退職理由
御社が非常に素晴らしいため、現職にいることの意義が見いだせなくなった。ぜひ御社に参画させていただき、社会課題の解決をしたい。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
リクルートエージェントから応募。これまでに同社の書類選考には数十回落ちていたが、今回はたまたま通過。応募形態を変えると、フィルター通過してしまう可能性があることを示す良い例かと。信用レポートや探偵を雇っていろいろと準備した。役員全員の家周辺に聞き込み調査もした。
投稿日: (記事番号:920529)
株式会社ユーザベース業績情報
- 売上高
- 93億円
- 営業利益
- 8億円
- 経常利益
- 5億円
- 平均年収
- 670万円
- 従業員数
- 567人(連結)
- 平均年齢
- 33.00歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)
株式会社ユーザベース会社概要
- 企業名
- 株式会社ユーザベース
- 英名
- Uzabase Inc.
- 住所
- 東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F
- 業界
- 情報・通信
- 設立年月
- 2008年4月
- 沿革
- 株式会社THE SHAPERに吸収合併
- 上場区分
- 上場廃止
- 上場年
- 2016年
- 証券コード
- 3966
- 決算月
- 12月