株式会社ユーザベース の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ユーザベースの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ユーザベースの社員や元社員による株式会社ユーザベースの転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ユーザベース転職・中途採用面接一覧

5件中 1〜5件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    700万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    退職理由

    御社が非常に素晴らしいため、現職にいることの意義が見いだせなくなった。ぜひ御社に参画させていただき、社会課題の解決をしたい。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    リクルートエージェントから応募。これまでに同社の書類選考には数十回落ちていたが、今回はたまたま通過。応募形態を変えると、フィルター通過してしまう可能性があることを示す良い例かと。信用レポートや探偵を雇っていろいろと準備した。役員全員の家周辺に聞き込み調査もした。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接では、自信の性格が会社のバリューにど… 続きを読む

  • 選考期間:3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ビジネスがおもしろそうだったから。 面接… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    自社運営のアプリ開発に携わりたいと思った… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    640万円
    入社
    入社後の年収
    650万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    非常にオープンでフラットな組織なので、忖… 続きを読む