【キャリアチェンジ歓迎】事業企画/推進サポート※リモート可/フレックス/残業10h/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・エンジニアとしての何かしらの経験1年以上
・PCスキル(Excel中級レベル／データ集計や分析など)

■歓迎条件
・SaaSツールを用いた業務のご経験
・データ集計・分析業務のご経験
・Officeツールを活用した資料作成経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜16:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
月平均10時間程度

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜390,000円
その他固定手当/月：30,000円〜70,000円

＜月給＞
260,000円〜460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮し、決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月、12月／3ヶ月分）※2023年度実績：3.2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3〜4日）、有給休暇（初年度は入社時5日・6ヶ月後に5日付与〜最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、プレマタ休暇
※有給消化を推奨しております。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者2万円／第一子1万円／第二子以降5千円
住宅手当：世帯主3万5千円／非世帯主2万5千円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で適用

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度／外部セミナー・研修受講費補助／資格手当／資格取得支援制度／書籍購入費用負担／検証用ボード購入費用負担

＜その他補足＞
■役職手当（1万〜10万円／月※主任以上）、転居手当（20万円／引越時）
■友人紹介手当（5,000円〜20,000円）
■財形貯蓄、メンタルケアカウンセリングサービス 、社内キャリアカウンセラー常駐
■健康診断、PCメガネ全社員配布（ご入社時）
■寮社宅補足：寮はありませんが、ご入社時に転居必須の場合、規定に基づき転居手当を支給します。
■忘年会・社員親睦会費用全額負担（開催頻度や予算等社内ルールによる）
■サークル活動費補助（フットサル・ダーツ・バスケットボール・軟式野球）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はなし