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中途採用でも、
新入社員用の面接スタイルでした。
面接官は二人で履歴書ベースにはなしをしたり、
職務経歴書の内容についてきかれます。
ちょっと硬い感じの雰囲気ですね。
どちらかというと、lamp 環境で開発できる人を探しているようです。

動画配信技術が面白そうだった。
過去の記事などを参考にして技術の内容を調査したりしました。
基本的には圧迫面接で会社自体の説明や事業内容の説明もいっさい無い不気味な面接でした。
この面接で入社しようと思う人は居ないでしょう。