株式会社Gnzo の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社Gnzoの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社Gnzoの社員や元社員による株式会社Gnzoの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社Gnzo転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)

    転職理由など。

    転職理由については、それぞれの転職経験に基づいて、理由を丁寧に説明した。
    その他はその都度説明しました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    動画配信技術が面白そうだった。
    過去の記事などを参考にして技術の内容を調査したりしました。
    基本的には圧迫面接で会社自体の説明や事業内容の説明もいっさい無い不気味な面接でした。
    この面接で入社しようと思う人は居ないでしょう。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    550万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    中途採用でも、 新入社員用の面接スタイル… 続きを読む

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