【東京・大阪】マーケティング企画＜部長候補＞※昭和7年創業の老舗葬儀社／テレワーク併用／土日休みも可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社でのマーケティング経験
・紙媒体の広告マーケティング経験　
・組織マネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ベンダーコントロールのご経験
・論理的思考力、調査分析力
・プレゼンテーション力
・資料作成経験（PowerPointを使用した社内役員向け資料など）

■歓迎条件：
・WEBと紙媒体含め各種媒体の総合的なマーケティング経験
・TVCM等の広告媒体のマーケティング経験
・エリアマーケティング経験
・商品開発経験

正社員

＜勤務地補足＞
※出張として東西移動の頻度が多くなる予定
※テレワーク併用（マーケティング企画部はメンバーがテレワーク中心）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:15
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
上記は東京本社の勤務時間であり、大阪本社は8：30〜17：00（実働7時間30分）※時差出勤可

＜予定年収＞
960万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：565,000円〜792,600円

＜月給＞
565,000円〜792,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
東京勤務の場合、別途地域手当あり
■昇給：年1回（4月）　
■賞与：年2回（6月、12月）※年260万円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■月8〜9日休み（4〜8月：9日、9〜3月：8日）
■誕生日・特別休日、有給休暇（入社時期により変動・入社時付与）
■忌引、育児、介護休暇など
※シフト制だが土日を中心に休みを入れるケースが多い

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■財形
■保養所
■自己啓発援助金
■次世代育成手当（保育料補助：月3万円上限、支給条件あり）
■法人向け福利厚生クラブ会員 など
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※1日を起算日として2ヶ月を予定しています。