【市川／建売ディベロッパーでの戸建住宅の建築設計(在来工法)】プランニング・企画商品の立案、実施設計【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・木造住宅（在来）の設計実務経験
・二級建築士または一級建築士の有資格者
・注文住宅や分譲戸建デベロッパーでの建築部門、ビルダー経験がある方（規模は問いません）

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
【資格手当】
二級建築士：月1万円一級建築士：月3万円 ※宅建有資格者は別途月2万円の資格手当あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円〜630,000円
その他固定手当/月：40,000円
固定残業手当/月：120,000円（固定残業時間42時間0分/月〜42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
540,000円〜790,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・有給休暇（入社半年経過時点10日）
・年3回の大型連休あり（GW、夏期、冬期）
・慶弔休暇
・その他　特別休暇など

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限3万円）
住宅手当：自社物件購入の際月3万円補助×5年間（180万円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（宅建、損保代理人/全従業員利用可）
■教育研修制度
■不動産知識の勉強会　
■営業トークのロープレ練習
■資金計画の勉強会

＜その他補足＞
・社保完（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
・資格取得支援（宅建）
・社員寮
・交通費全額
・iphone,PC貸与
・車通勤可（車両持ち込み手当てあり）
・結婚・出産祝金
・慶弔見舞金
・住宅購入社員割引
・採用支援金
・ベビーシッター補助金
・家事代行補助金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月