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レポート数 2 件
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Spiber株式会社評判・口コミ・評価
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Spiber株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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やりがいの口コミ
誰が上司になるかにより、人間関係は大きく変わると思う。すごく出来の悪い大卒社員が上司になると、意味のない実験をさせられた ... やりがいの口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
店長が退職しない限り上には上がれず、下の子が退職します。店長も20代前半がターゲット層なのに30代後半でミニスカート履い ... 退職理由の口コミの続きを読む
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
洋服は給料天引きです。いまは決められたものを買わされるのでよっぽど好きなブランドに配属されないつらい。ブランドによります ... 働く環境の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
3期連続の赤字で、以前より経費の節減（出張、残業、人件費等）を行ってきましたが、業績の悪化は続き、この度社長交代にともな ... 退職理由の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
業績回復の具体的な方策が見えない。経費の節減には限界があります。経費を抑え利益を確保するのではなく、基本の売上を伸ばし、 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
Spiber株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：研究
- 職種：研究開発
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、管理部門）
これまでの人生は？
自分の職歴や家庭の事などいろいろ答えました。考えていなかったのであまり的を得てない回答しかできませんでした。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
ベンチャーで社長も若いですし普通の面接と同じ感覚で望むと驚くかもしれません。何を聞かれても動じない心構えが必要かと思います。書類選考さえ通れば後は面接官とのフィーリングだけではないでしょうか。私はご縁がありませんが頑張って下さい。