Spiber株式会社の同業他社評判・口コミ一覧
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点長期的に人材を育成できる風土をつくるべき。
この業界なら、女性をどんどん活躍させるべき。
新たな商材や市場、戦略を、 ... 長所・短所の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- ルートセールス
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収270万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: (記事番号:892679) -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
所属先により、妊娠を報告すると、産休・育休を認めず、かつ違法にならないよう綺麗な言葉で固めて、自主退職させる。
ので、 ... 働く環境(出産・育児・介護)の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- ルートセールス
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収270万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: (記事番号:892680) -
残業・休日出勤の口コミ
残業が非常に多い。会議が多すぎる都合上、管理スタッフは都度作成する資料が大量に発生する。また、管理職や部門長以上の意向に ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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- 30代後半男性
- 正社員
- 年収700万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: (記事番号:893950) -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
住宅手当てについては手厚いものの、10年間しか支給されない点に注意。途中で転勤や出向等により住所が変更した場合はカウント ... 働く環境(福利厚生・待遇)の口コミの続きを読む
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- 30代後半男性
- 正社員
- 年収700万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: (記事番号:893951) -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
コロナ以前はホテルの宴会場を貸し切って夏のイベントや忘年会を行っていた。新入社員はその仕切りや準備、運営に回されることに ... 働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミの続きを読む
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- 30代後半男性
- 正社員
- 年収700万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: (記事番号:893952)
Spiber株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究
- 職種:研究開発
- 2014年度
選考期間:1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員、管理部門
これまでの人生は?
自分の職歴や家庭の事などいろいろ答えました。考えていなかったのであまり的を得てない回答しかできませんでした。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
ベンチャーで社長も若いですし普通の面接と同じ感覚で望むと驚くかもしれません。何を聞かれても動じない心構えが必要かと思います。書類選考さえ通れば後は面接官とのフィーリングだけではないでしょうか。私はご縁がありませんが頑張って下さい。
投稿日: (記事番号:440350) -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究員
- 職種:研究開発
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員
どんな人生でしたか?
ん~~~研究にかけてきた人生だったと思います。
世の中に役に立つ材料開発がしたいと思っています。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
会社の理念をしっかり理解して、それまでの自分の人生を振り返り、どのように会社を通じて社会に還元していくのか、またそれはなぜなのかをしっかり、考えておかなくてはならないと思った。初めての面接であったが、上記のことが一番大事でした。
投稿日: (記事番号:417478)
Spiber株式会社会社概要
- 企業名
- Spiber株式会社
- 英名
- Spiber Inc.
- 企業HP
- https://www.spiber.jp/
- 住所
- 山形県鶴岡市覚岸寺字水上234番地1
- 業界
- 繊維製品
- 代表者
- 取締役兼代表執行役 関山和秀
- 設立年月
- 2007年9月
- 上場区分
- 非上場