東栄ホームサービス株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.0
- 仕事のやりがい
- 3.0
- ストレス度の低さ
- 2.0
- 休日数の満足度
- 2.0
- 給与の満足度
- 3.0
- ホワイト度
- 2.0
- 総合評価
- 2.3
- 平均年収
- 630万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
630万
- 月の残業時間
- 平均40.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均55%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
東栄ホームサービス株式会社の同業他社評判・口コミ一覧
-
女性の働きやすさの口コミ
女性は働きやすい環境であると思う。女性の営業担当も増え、女性のチームリーダーもいる。住宅営業は、女性目線が必要なので女性 ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 40代後半男性
- 正社員
- 年収630万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2016年度
投稿日: (記事番号:852971) -
転職後のギャップの口コミ
三井という看板で仕事をしていたという事。自分の力ではなく三井という看板で仕事をさせていただいていた。逆に言うと看板がなく ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 40代後半男性
- 正社員
- 年収630万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2016年度
投稿日: (記事番号:852973)
東栄ホームサービス株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:536893)
東栄ホームサービス株式会社転職・中途採用面接
-
40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:点検
- 職種:建築・設備関連職
- 2015年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門
特になし
入社時は親会社のアフターメンテナンス・定期点検の募集で入社しての面接で、前職のスキルや転職時の意欲や今後の展望等、通常面接でした。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由:前職が建築に携わっていて、建築(建物)にずっと携わっていたく募集をチェックし、アフターメンテナンス・定期点検限定で休職いたしました。
基本クレー部対応部署の為、当時はそれほど苦も無く採用が決まりました。投稿日: (記事番号:528076) -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部門
- 職種:人事
- 2014年度
選考期間:1週間応募2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門
意表を突く質問や、難しい質問、心に残る質問等は特にありませんでした。まずはアンケート用紙を記入した後、管理部門の責任者の面接がありました。受付対応の女性は非常に感じの言い方でした。ただし、面接官の方が非常にくせのあるタイプの方で、一緒に仕事をするのは難しく感じたので、その後の選考は辞退いたしました。
経歴説明と退職理由、質問に対しての回答をしました。またPCスキルを細かくチェックしていたのが印象的でした。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募しようと思った理由:募集内容が人事で採用に関わる仕事に就きたかったのと、会社として安定していると思った為。
応募準備:HPを細かく確認したのと、志望理由を準備しました。
選考プロセス:1次面接は管理部門の責任者
アドバイス:特に変わったことはないので、経歴の説明と志望理由をしっかり説明できるようにしとくと良いと思います。投稿日: (記事番号:417984)
東栄ホームサービス株式会社会社概要
- 企業名
- 東栄ホームサービス株式会社
- 企業HP
- https://www.touei-home.co.jp/
- 住所
- 東京都小平市花小金井1丁目4番7号
- 業界
- 建設業
- 代表者
- 佐藤千尋
- 設立年月
- 2003年01月