インフラエンジニア／未経験からスキルアップできる環境

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 通信インフラ計画・策定
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 通信インフラ設置・テスト
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ ネットワーク運用・監視

雇入れ直後
〈勤務地〉
【一都三県のプロジェクト先】
東京：汐留、東新宿、九段下、半蔵門、飯⽥橋、品川、⽊場、渋⾕、新宿、東京駅、⼋丁堀 など
埼⽟：さいたま新都⼼、与野、ふじみ野 など
千葉：海浜幕張、千葉ニュータウン、浦安 など
神奈川：横浜、天王町、新川崎 など

【本社】東京都千代⽥区⼆番町12-3 グレイス麹町6階
客先常駐勤務
転勤の可能性：なし

※ご自宅から通勤可能な範囲のお客様先での就業となります。

年収 300万円 ～ 405万円

〈給与〉
想定年収：300万円~405万円
月給: 25万円~27万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり

〈年収例〉
≪転職者の年収UP事例≫
Aさん（25歳男性）
1年目：メンバー（300万）→2年目：運用メンバー（328万）
→3年目：運用メンバー（432万）→4年目：運用メンバー（480
万）
Bさん（28歳男性）
1年目：メンバー（312万）→2年目：設計構築PJリーダー（387
万）→3年目：設計構築PJリーダー（441万）→4年目：設計構築
PJリーダー（500万）
Cさん（26歳男性）※微経験⼊社
1年目：メンバー（360万）→2年目：運用メンバー（406万）
→3年目：運用メンバー（452万）→4年目：運用PJリーダー
（500万）
※上記記載の年齢は、⼊社時点の年齢です。

【年収、給与に関して】
年収：300万円～405万円
月給：25万0000円～27万1800円

【月給の内訳】
・基本給：20万9000円～
・固定残業手当：月20時間分、4万1000円～。超過残業分は別途支給。
※経験やスキルによって加給し、初年度から賞与有の給与提示を行う可能性がございます。

【昇給、賞与に関して】
◇昇給・年1回／4月
◇賞与年2回／7月・12月　※4回目の昇給より対象

◇年収モデル
未経験300万⼊社の場合
⼊社初年度　年収300万円/月給25万円
⼊社1年後　 年収312万円/月給26万円
⼊社2年後 　年収325万円/月給27万円
⼊社3年後 　年収336万円/月給28万円
ーー賞与有へ切替ーー
⼊社4年後 　年収387万円/月給28.4万円（賞与2か月）
⼊社5年後 　年収438万円/月給28.7万円（賞与4か月）
※昇給に関して
「業績貢献評価」「個⼈行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。
　昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく⼈事制度です。
※1年で資格3つ取得、運用メンバとして⼊った客先で評価高く、構築メンバへ切り替えられえた等、加点評価にて、早期に賞与有への切替が可能です。

09:00〜18:00
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務：状況に応じてある
月間平均残業時間：10時間以下

〈補足情報〉
基本：9：00～18：00（実働8時間）
シフト制：3交代制の実働8時間（夜勤の場合あり）
※プロジェクトにより変動します。

〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：125⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：
◇特別休暇
◇有給休暇　※平均の取得⽇数は11.4⽇と有給を取りやすい環境です

◆交通費全額支給（規定あり）
◆時間外手当（超過分）
◆出張手当
◆役職手当
◆調整手当
◆報奨金制度
◆資格支援制度（書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円／社内規定有）
◆退職金制度
◆各種勉強会
◆定期健康診断
◆リファラル採用制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種イベント・保養施設あり）

▼資格取得奨励金制度とは？
資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。
また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。（最大15万円／社内規定有）
※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。

リモート可
《リモート比率》
フルリモート：３割／ハイブリッド：４割 ／ 常駐：３割

※フルリモート勤務に関しては、1人称で設計・構築業務が可能な方が対象となります。