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総合評価 2.9 /5.0 レポート数 38

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株式会社日立パワーソリューションズ総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.9
平均年収
516万円
世代別
最高年収
20代
606
30代
630
40代
--万
月の残業時間
平均17.5時間
月の休日出勤
平均0.7
有休消化率
平均57%

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株式会社日立パワーソリューションズ年収・給与の統計データ(年収データ対象:16人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 566万円
    技術(ハードウェア関連) 488万円
    職種 平均年収
    技術(建設・建築・設備工事) 436万円
    技術(その他) 405万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 419万円 583万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 20代 475万円
    30代 626万円
    40代 -
    50代 -
    技術(ハードウェア関連) 20代 445万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(建設・建築・設備工事) 20代 436万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    技術(その他) 20代 322万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

株式会社日立パワーソリューションズの評判・口コミ

  • 株式会社日立パワーソリューションズ出世についての評判・口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    完全に年功序列であり、基本的に出世コースは存在しない。役員も日立製作所からの天下りでポストが埋まっているため、生え抜き社員には厳しいところ。
    一方でバリバリ出世して管理職を目指すのではなく、言われた仕事を自分のペースで坦々とこなすことが好きな人にはおススメしたい。

  • 株式会社日立パワーソリューションズ年収・給与についての評判・口コミ

    ほぼ業界の平均値だと思う。日立製作所よりはかなり水準が低いが、労働量や社員のレベルの平均値を考えると妥当な面もあると思う。
    能力主義的なところは一切なく、完全に年功序列で昇進昇級する、よほど能力的に不十分なところがなければ、ある程度の役職までは問題なく昇進する。
    一方でどれだけ能力が秀でていてもそれが給与に反映されることはほぼない。一応査定によりボーナス支給額が多少前後するが数万円前後したところで大した影響もない。

    年収・給与の評判・口コミを読む
  • 株式会社日立パワーソリューションズ働く環境についての評判・口コミ

    最近は育児休暇も取りやすくなっており、近くの女性社員は約1年ほど育児休暇を取得していた。また男性社員でも2か月ほどは取っている人を見た。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • 株式会社日立パワーソリューションズ残業・休日出勤についての評判・口コミ

    部署によって全く異なるので一概に言えない。私の場合はほぼ残業がなく、休日出勤もないが、部署によっては月40時間を超えるようなところもある。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む

株式会社日立パワーソリューションズ社員の年収・給与明細を紹介


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    240,000円 60,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    60,000円 0円 20,000円 0円 380,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,500,000円 0円 0円 1,500,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月30時間 月0時間 月0日 1日7.8時間 / 週5日

    606万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給380,000円の内訳
    基本給 240,000円
    時間外手当 60,000円
    時間外手当以外の手当 80,000円

    月給380,000円の内訳として、基本給が240,000円で63.2%、時間外手当が60,000円で15.8%、時間外手当以外の手当が80,000円で21.1%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても満足に感じている。
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株式会社日立パワーソリューションズ転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    面接官の質問

    ・学生時代の研究について
    ・なぜこの業界で、この職種を選んだのか
    ・転勤や田舎暮らしに抵抗はないか
    ・将来の意気込み、どんなことをやりたいか

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    業務内容に興味があり応募に至った。
    準備としては、今までの業務経験でこの会社で貢献できるポイントを洗い出した。面接では面接官から人間性を見られている印象がある。
    素直に自分の転職理由を伝えると、きちんと理解していただける。