企画運営（リーダークラス）

【企画運営（リーダークラス）】ITパスポートなどのIT知識を活かす！／在宅可・年休131日

ソニービズネットワークス株式会社

情報更新日：2025/10/02

仕事内容

具体的な業務内容

■業務概要：
NURO Biz／bit-drive サービスの顧客提供に関する企画運営業務をお任せします。

■業務詳細：
これまでのご経験、ご希望に合わせて、下記の中からメイン業務をアサインさせていただきます。

◇新規サービス企画検討
・新規提携先企業との折衝、提供体系（取次／再販／OEM）検討
・自社サービスラインナップ拡充や既存顧客における売上・利益増大施策、新規ターゲット市場に対するアプローチを検討
◇既存サービスの維持強化
・提携企業（製品メーカーおよび国内1次代理店を指します）からの仕入れ価格変更に伴う既存顧客向け価格改定作業
・提携企業からのサービス機能追加・変更・サービス停止等、サービス提供内容の変更に伴う対応
・プロダクトオーナーとして、サービス運営に参画。営業部隊や技術部隊と連携しつつ定期的な機能追加開発や事業戦略策定を担当する

変更の範囲

会社の定める業務

求める経験・スキル

・サービスの企画・立ち上げに携わった経験３年以上
・プロジェクトマネジメント経験

募集要項
企業情報

募集要項

職種分類	営業、事務、企画系＞事業企画、統括
勤務地	雇入れ直後〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウエスト23F 各線　渋谷駅徒歩 6分変更の範囲会社の定める事業所（リモートワーク含む）
契約期間	契約期間の定め：無し
給与	年収 500万円～ 600万円（月収 33万円～ 43万円うち固定残業代 62,000円～ 81,000円）みなし残業30時間を含む ■賞与実績：年2回（3ヶ月分） ■業績賞与あり
勤務時間	09:30〜18:15 労働時間区分：フレックスタイム制フレキシブルタイム：有　7:00～22:00 標準的な勤務時間帯：9:30～18:15 休憩：60分時間外労働：有
試用期間	3ヶ月
休日休暇	【年間休日日数】 131 【休日・休暇】完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：6日～17日（下限日数は、入社直後の日数となります）育児休暇取得実績あり育休後復帰率100% 年末年始5日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業年間有給休暇補足：入社次年度以降は勤続年数に応じて17日～24日付与
待遇・福利厚生	通勤手当：有会社規定に基づき全額支給住宅手当：有社内規定あり家族手当：無補足事項なし厚生年金基金：無補足事項なし健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有補足事項なし寮社宅：無補足事項なし退職金制度：無現在整備中です。定年：60歳継続雇用制度有（上限65歳）教育制度/資格補助：・資格取得支援制度・通信教育講座・ソニーグループ通信講座
リモートワーク	リモート可

企業情報

企業名	ソニービズネットワークス株式会社
URL	https://sonybn.co.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号
設立	2012年7月
業種	情報・通信
代表者	代表取締役小笠原康貴

エージェント情報

「出会えてよかった」企業と人を繋ぐ、最高の場所になる

・やりたいことが分からない
・自分に合った仕事が分からない
・なんとなく転職した方がいいと思っている

そんな方達の、今までの経験や得意なことをヒアリングし、年間1000件以上の面談実績のある転職のプロが5年後10年後を見据えたキャリアの提案をさせていただきます。

我々は、単純に転職を勧めたりサポートするだけではなく、在職状況やキャリア等を見極めて判断することにより、「今転職をしない方が良い」とアドバイスをさせていただくこともございます。
転職することだけを重点とせず、それぞれの人に合った、より良いキャリアを築いていくためのサポート役と考えております。

尚、履歴書・職務経歴書の作成をフルサポートも行っています。
書類選考通過率の高い職務経歴書の作成方法がわからなくても大丈夫！
書類選考通過率を上げるために、あなたのアピールポイントを言語化し、採用担当が思わず会ってみたくなるレジュメ作成を行います！

また、弊社は紹介先の人事担当者との距離も近いため、交渉次第で「面接確約」をいただけることも！
Connectforceは、転職や自身のキャリアについて考えるあなたを全力でサポートさせていただきます。
定期的にイベントも開催しているので気になる方は是非お気軽にご連絡ください。
まずは相談してみたい、話を聞いてみたい等からスタートでもOKです！

社名	株式会社Connectforce