具体的な業務内容
【博多／未経験歓迎】採用担当◆”待つ採用”から、”攻めの採用”へ！ ◆年間休日125日
◇化学・バイオ分野の研究開発者に特化した派遣事業にて採用業務全般をお任せします◇
〜未経験歓迎／年間休日125日／フレックス勤務制度で働きやすい環境〜
■職務内容：
化学・バイオ分野の研究開発技術者に特化した派遣事業を行う同社において、最も重要な採用業務をお任せします。
<具体的には>
・新規派遣登録者や社員選考応募者対応
（面接日程の調整／求人紹介や合否の連絡等）
・掲載募集広告の作成と更新
・新卒採用者母集団形成（大学訪問／スカウト送付等）
・会社説明会登壇（大学内もしくは、オンライン対応）
・社員採用イベントの企画、運営
・インターンシップ対応
・新卒採用者の面接及び面談
・電話対応、資料作成、入社手続業務
■入社後の流れ：
まずは先輩について応募者対応や選考日程の調整、会社説明会登壇準備として練習などを行いながら採用業務の全体の流れを把握していただきます。慣れてくれば実際の採用業務を少しずつお任せしていきますので採用担当及びキャリアアドバイザーとしてどんどん仕事の幅を広げていってください。
■組織体制：
男性2名、女性4名、の総数6名です（採用担当は現在2名）。
また、同ビル１Fの自社研修センターには別途男女1名ずつ講師が勤務しています。
■同社について：
営業所は営業、採用、スタッフ管理、事務を含むチームで構成されています。また、各拠点に同じ採用チームのメンバーもおり、普段からチャットやオンライン会議等で相談しあいながら業務を進めています。
数字を追うだけの営業ではなく、企業の「採用支援」人材への「就職支援」を実現すること。これが私たちの目標であり、スタンスです。このスタンスを大切にしながら、営業所及び個人の目標数値の達成に向けて活動していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
