具体的な業務内容
【新大阪／未経験歓迎】新卒採用担当◆研究・開発職の就職支援に強み◆年休125日／残業20H以下
◇業界トップクラスシェアの人材派遣企業にて新卒採用をお任せします◇
〜未経験歓迎／年間休日125日／月平均残業20時間以内／福利厚生・各種補助制度も充実で働きやすい環境〜
■職務内容：
新卒採用担当として以下の業務をお任せいたします。
<具体的には>
・会社説明会の実施
・面接対応
・交流会などのイベント企画、準備、運営
・求人媒体の管理
・インターンシップの企画、準備、運営
・各イベントの準備、実施
・スカウト、DM配信
・ブログ掲載
・稟議作成
・各イベントの誘致案内
■入社後の流れ：
まずは先輩について応募者対応や選考日程の調整などを行いながら採用業務の全体の流れを把握していただきます。慣れてくれば実際の採用業務を少しずつお任せしていきますので採用担当及びキャリアアドバイザーとしてどんどん仕事の幅を広げていってください。
■組織体制：
現在新卒採用担当3名と中途採用担当1名が活躍中です。フロア全体には営業部（採用担当も含む）約10名と、管理部8名程度が在籍しています。
■同社の強み：
◇理系専門職では業界トップクラスのシェア◇
理系人材に特化した人材サービスを展開。学生の就職・技術支援を積極的に行っています。大手メーカーを中心に取引先は2800社以上。安定した基盤が強みのひとつです。
◇転籍ビジネスに強みを持ち、派遣スタッフのキャリアに寄り添える◇
同社は、ひとりひとりの研究者たちが理想のキャリアを築けるよう「業界の当たり前を変えていく」使命とビジョンを持った会社です。研修者のファーストキャリアやセカンドキャリアとして選ばれ、研究者の価値を上げ、キャリアの選択肢を増やし、長く活躍し続けられる事業を展開しています。
◇自社に研修センターを抱えており、派遣スタッフのサポート体制が充実◇
研修センターでは、皆様一人一人の現在の実力を見極め、研究開発者として大きく成長していけるように分析技術の実技研修をはじめ、需要が期待される細胞培養研修・社会人マナー研修等、それぞれに合わせた個別のカリキュラムを実施して皆様が自信をもって研究者としての道を歩んでいただけるためのサポート体制を確立しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
