＜海外M&A経験者歓迎＞鉄鋼事業本部の経営企画担当◆日本製鉄グループ【将来的に海外駐在の可能性あり】【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外営業、もしくは経営管理部門のいずれかの業務経験
・ビジネス会話レベルの英語能力（TOEIC(R)テスト（R）800点以上、他同等資格）

■歓迎条件：
・海外駐在経験
・財務、税務関連での業務経験
・海外M&A案件の経験者、鉄鋼業界・関連業界の経験者は特に歓迎

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地補足＞
将来的に国内他拠点への異動、及び海外駐在の可能性もあります。

＜転勤＞
有
将来的に国内他拠点への異動、及び海外駐在の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:20

＜予定年収＞
800万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円〜500,000円

＜月給＞
370,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、職務経験等に応じて当社規定により決定
※残業代：通常の残業代を支給　但し、管理職の場合は深夜残業のみ支給
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始、創立記念日に係る休日、年次有給休暇、慶弔など特別休暇、男性育児休業（5日まで有給）など

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身・複身等　借上げ社宅制度（正社員登用後に適用）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：正社員登用後対象
退職金制度：正社員登用後対象

＜定年＞
60歳
定年後再雇用あり（65歳迄）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修、社外講習受講制度、通信教育制度など

＜その他補足＞
・制度：住宅融資、一般融資、財形貯蓄など （正社員登用後に適用となります）
・施設：社宅など（正社員登用後に適用となります）
・クラブ活動：野球、サッカー、バスケットボール、テニス、ランニング、華道、登山など
・その他：会員制福利厚生クラブ、定期健康診断、日本製鉄グループ従業員持株会など
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社時は嘱託社員として任用。3〜6か月の試用期間終了後に面接試験などを経て無期正社員に転換。

＜試用期間＞
6ヶ月
3ヶ月〜6ヵ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無