具体的な業務内容
【東京／基本テレワーク】大型プロジェクトマネージャー※即戦力求む／組織立ち上げ／成長環境
【募集背景】
当社では数億〜10億超の大型プロジェクトが年々増加しており、プロジェクトマネジメントの強化を進めています。今後、全社の大型プロジェクトを総合的に管轄する、プロジェクト特化型の専門組織を組成し、経験・ノウハウの集中的な蓄積によって、大型プロジェクトの成功を確実なものにしていきたいと考えています。組織はマネジメント層（プロジェクトマネージャ、リーダ）と技術層（テックリード、エンジニア）、それぞれの役割の上位に位置するハイスキルチームとなり、組織運営よりプロジェクトの成功に重きを置いた現場寄りの組織となる、当社初の取り組みになります。即戦力となる、経験豊富な成長意欲のある方を募集いたします。組織の立ち上げからお任せいたします。
【業務内容】
■大型プロジェクト、重要プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャやリーダ業務
■大型プロジェクト、重要プロジェクトにおけるテックリードやエンジニア業務
■設計・開発標準のブラッシュアップ、生産性向上に向けた検討業務
■プロジェクト管理の標準化、プロジェクトマネジメント高度化への取り組み（実践とフィードバック）（補足）
□プロジェクトメンバは、当社またはグループ会社社員、ビジネスパートナー様にて構成します。
□プロジェクトを通じて、新たな技術の習得、調査や勉強は必要となります。
□システムの要件定義からリリースまでを範囲とし、企画構想・要求定義や運用保守は本組織で行う想定はありません。
■当社について：
・プライム比率80％で月100名自社内受託案件の直請け案件、また月2,000名の大型案件、20億超の大プロジェクトを一括受注
・年間休日124日、働きやすい環境です。退職金制度もあります。
・教育予算は6千万円であり、マネジメント研修やテクニカル研修、外部研修プログラムを自由に受講可能。教材購入費用の負担や通信教育の受講もあり
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
