具体的な業務内容
【日立G】【茨城・日立市】電気制御設計（異物検査機）※平均残業20時間程度／年間休日126日
【PLC、ラダー言語を用いた電気制御設計のご経験ある方歓迎／日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／中途入社者多数在籍／年間休日126日／フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】
■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】
医薬品業界向けに、当社の自社製品である薬品向け異物検査機（HRシリーズ）の電気制御設計を担当いただきます。
「HRシリーズ」は、多くの製薬企業の現場からのご要望に基づき、30年にわたって蓄積してきた画像処理技術、搬送技術、制御技術を用いて開発した無菌製剤向けの異物・外観自動検査機です。
参考：https://info.hitachi-ics.co.jp/product/virkensa/hr/hr30001.html
■具体的な業務内容
▼設計業務：
標準機に対して、お客さまの要望に応じた調整や、エンハンス開発を行います。
設計仕様や規格に基づいて、高品質かつ効率的な設計を実現します。
▼プロジェクトリーダ（PL）業務：
プロジェクト全体の進捗管理と調整を担当し、スケジュール通りの進行を確保いただきます。
お客さまとの密な連携を図り、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。
お客さま工場での打ち合わせや調整作業などの出張業務が発生します。
■3分で分かる日立産業制御ソリューションズ！
https://www.youtube.com/watch?v=6aBfEhH5FGc
■魅力点
お客さまと直接かかわることができ、プレからアフターまでの範囲を担当できるため、自分で設計したものが実際に使われるところまで見ることができるやりがいが実感できます。また、医薬品の色、粘性、量などによってカスタマイズが必要となるため、お客さまのご要望を満たした製品を提供できる環境です。
■就業環境
・社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。
・配属となる組織は、協力会社と併せて26名の組織となります。
・残業時間月平均20時間程度となります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
