• 野里電気工業株式会社

    【東京/港区】事務職(工務部)未経験・第2新卒歓迎/年休123日/残業なし/復職率90%【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/港区】事務職(工務部)未経験・第2新卒歓迎/年休123日/残業なし/復職率90%【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/02/06
    • 掲載終了予定日:2025/04/30
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/港区】事務職(工務部)未経験・第2新卒歓迎/年休123日/残業なし/復職率90%

    〜★未経験・第2新卒歓迎/事務未経験でも応募可能★〜
    \当社のポイント/
    ◎年間休日123日/残業なし/産休・育休後復帰率90%でWLB充実
    ◎東証一部上場企業や官公庁を中心に安定した受注・取引

    ■担当業務:東京本部工務部にて以下の業務をお任せします。
    <主な業務>
    ・請求書処理
    ・安全書類作成支援
    ・議事録作成
    ・作業員名簿情報の更新・反映
    ・車両週報の更新・反映
    ・外注査定発送
    ・工事資料のPDF化
    ・完成図書のファイリング・発送
    <その他の業務>
    ・郵便物・宅配物の到着処理
    ・荷物・郵便物の発送処理
    ・郵便当番、社内便発送、郵便物ポスト投函
    ・インデックス、ラミネート、製本等の作成
    ・備品補充、物品購入
    ・安全倉庫在庫確認・備品発送
    ・安全ポスター発送
    ・安全衛生シート発送・展開
    ・電話応対、FAX送信
    ・カレンダー発送
    ・掲示物貼替
    ・資材発注表代行作成、資材伝票振り分け、資材単価入力
    ・お茶当番、お茶出し

    ■組織構成:
    東京本部工務部は38名(平均年齢:41歳)の体制です。
    ■教育制度:
    ・基本的には現場でのOJTが中心となります。
    ■キャリアパス:
    始めは契約社員(1年間)からのスタートとなりますが、1年後に正社員登用前提の採用になります。
    ※ 契約期間終了後、1年後に契約期間中の業務評価や適性を考慮し、双方の合意のもとで正社員としての雇用を検討いたします。
    ■働き方
    ・年間休日123日/残業なし/産休・育休後復帰率90%でプライベートも充実させることが出来ます!

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
      ■必須条件:
      ・基本的なPCスキル(Word、Excel)
      ■歓迎条件
      ・建設業事務経験者

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本部
      住所:東京都港区港南1丁目6番41号 芝浦クリスタル品川4階
      勤務地最寄駅:JR線/品川駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      補足事項なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      326万円

      <賃金形態>
      時給制

      <賃金内訳>
      時間額(基本給):1,700円

      <想定月額>
      272,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:6月、12月、および3月(業績による)に1万円〜5万円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ・完全週休二日制
      ・年末年始(12/30〜1/4)/創業記念日(2/10)
      ・有給休暇/半日有給休暇/特別休暇(慶弔、結婚等)
      ・積立休暇(最大120日)
      ・産休/育休

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      教育制度:基本的にはOJTになります。
      資格取得支援制度有り

      <その他補足>
      【従業員の資産形成】
      ・確定給付企業年金(DB)
      ・確定拠出年金(DC)
      【その他、充実の福利厚生】
      ・福利厚生施設(東急ハーベストクラブ)
      ・甲子園と東京ドームの年間シート利用可能
      ・社員旅行
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      ※ 契約期間中の業務評価や適性を考慮し、双方の合意のもとで正社員としての雇用を検討いたします。

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

      契約の更新:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      野里電気工業株式会社
      設立 1947年2月
      事業内容
      ■事業内容:大阪市に本社を構え、関西・関東・東海・九州を拠点に事業を展開しております。製造業の大手メーカーの工場を中心に製鉄所など、巨大施設の電気設備工事で多数の実績を誇ります。

      ■特徴:工場・プラント・制御・パーキングシステム・太陽光発電システム・バイオガス発電所など、様々な分野において、お客様の生産性向上にご協力しています。
      資本金 280百万円
      売上高 【売上高】15,671百万円
      従業員数 295名
      本社所在地 〒5550022
      大阪府大阪市西淀川区柏里2-4-1
      URL http://www.nozato.jp/
    • 応募方法