具体的な業務内容
人事・採用担当／『ポケットモンスター』シリーズ開発企業
『ポケットモンスター』シリーズを始めとしたゲームソフトの企画・開発・販売を行う当社にて、人事・採用担当としてご活躍いただきます。
■業務内容：
入社後まずはメイン業務として新卒または中途採用のいずれかをお任せいたします。
ご経験内容によっては新卒／中途の区切りではなく、職種（プランナー・プログラマ・デザイナーなど）の
区分でお任せする可能性もございます。
■ポジションの魅力：
・裁量が大きく様々な施策にチャレンジできる：
当社の人事では、与えられた業務をこなすだけの作業のみではなく、自ら採用における課題を見つけ出し、解決策を講じるといった「自走力」も求められます。
そのため裁量もとても大きく、採用のスペシャリストとしてのキャリアを積みたい方にお勧めのポジションです。
採用担当者が抱える課題に対して予算や組織の制約でチャレンジできないという環境ではなくやるべき施策であればチャレンジできる環境があります。
■組織構成
4名（正社員2名・有期2名）
雇用形態に関わらず採用を一括してこの部で担当し、採用に関わる企画から事務処理まで担当しております。
■当社の魅力：
・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約2億9,700万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画／開発しています。
・「ポケモン」本編シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
