具体的な業務内容
人事・採用担当【ジュニアクラス】◆ポケットモンスターシリーズ開発企業！
■概要
『ポケットモンスター』シリーズを始めとしたゲームソフトの企画・開発・販売を行う当社にて、人事・採用担当としてご活躍いただきます。
■具体的には
入社後、まずはメイン業務として新卒採用をメインにお任せすることを想定しています。
採用計画（年度ごとの採用施策の立案）から入社までにいたる全プロセスについて徐々キャッチアップをいただき、
将来的には中途採用やその他人事業務についてもお任せできればと考えています。
※ご経験内容によっては新卒／中途の区切りではなく、職種（プランナー・プログラマ・デザイナーなど）の区分でお任せする可能性もございます。
■ポジションの魅力
・裁量が大きく様々な施策にチャレンジできる：
本ポジションでは、与えられた業務を着実に遂行していくことのみではなく、
自ら業務上での課題を見つけ出し、解決策を考え、実行していくことが求められます。
現状あるものをより良くしていく改善だけではなく、
目標を達成するためにこれまでのやり方を大きく変更したり、
新しい手法を取り入れていくことができるような環境で、
キャリアを積みたい方にお勧めのポジションです。
■組織構成
4名（正社員2名・有期2名）
■当社の魅力
・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約3億2,900万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画／開発しています。
・「ポケモン」本編シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
