オリンパスソフトウェアテクノロジー株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.8
- 仕事のやりがい
- 3.4
- ストレス度の低さ
- 3.6
- 休日数の満足度
- 4.4
- 給与の満足度
- 3.6
- ホワイト度
- 3.2
- 総合評価
- 3.7
- 平均年収
- 700万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
700万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均50%
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オリンパスソフトウェアテクノロジー株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:509593)
オリンパスソフトウェアテクノロジー株式会社転職・中途採用面接
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム開発
- 職種:システムエンジニア
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、現場の社員、管理部門
キャリアプランを教えてください。
全体的に目標とともに論理的な回答が要求されました。本質問も単純に質問の回答だけでなく、その論拠と具体的なビジネスプランを整然と回答する必要がありました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
オリンパスグループで携わることができる幅広い業務内容に魅力を感じて。コンプライアンスの高さ 社員のメンタルケアにも関心があり、力を入れている同社に応募をしました。
勤務地に関しては都内のケースと都下のケースがあります。投稿日: (記事番号:556200) -
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソフトウェア戦略室
- 職種:ソフトウェア関連職
- 2011年度
選考期間:2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長
クラウドコンピューティングのサービスを考えた場合、クライアントはセキュリティ上、自分のデータをサーバに置きたくないケースが多いがどうすればいいか?特に個人情報保護の観点で。
データはクライアント側で管理し、暗号化や匿名化技術を用い、データ処理時に必要最小限のデータのみ暗号化してサーバに送信して処理するというやり方が考えられる。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・応募しようと思った理由
業務内容がソフトウェアを活用したグループ全体の業務改善というものであり、非常にやりがいを感じたため。
・選考のプロセス
面接は2回。採用部署のマネージャー及び担当者による1回目の面接と人事部長による2回目の面接。投稿日: (記事番号:433427)
オリンパスソフトウェアテクノロジー株式会社会社概要
- 企業名
- オリンパスソフトウェアテクノロジー株式会社
- 企業HP
- http://www.olympus-soft.jp/jp/
- 住所
- 東京都渋谷区笹塚一丁目50番1号 笹塚NAビル 6階
- 業界
- 情報・通信
- 設立年月
- 1995年10月