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2.7
レポート数 24件
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千代田システムテクノロジーズ株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.8
仕事のやりがい
2.7
ストレス度の低さ
2.5
休日数の満足度
3.1
給与の満足度
2.9
ホワイト度
2.4
総合評価
2.7
平均年収
487万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
534万
30代
--万
40代
682万
月の残業時間
平均46.7時間
月の休日出勤
平均1.3日
有休消化率
平均41%

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千代田システムテクノロジーズ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：6人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 415万円
技術（建設・建築・設備工事） 469万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 448万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 20代 415万円
30代 -
40代 -
50代 -
技術（建設・建築・設備工事） 20代 469万円
30代 -
40代 -
50代 -

千代田システムテクノロジーズ株式会社おすすめの年収・給与明細

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千代田システムテクノロジーズ株式会社転職・中途採用面接

  • [千代田システムテクノロジーズ株式会社]
    30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ＩＴ事業本部
    • 職種：社内SE
    • 2016年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門

    お子さんがほしい年齢と存じますが、今後のライフプランはどう考えてますか？

    いつかは子供がほしいと思っています。しかし、入社させていただいたら、暫くは仕事に集中したいと考えています。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募の理由はユーザーのすぐそばで仕事が親近感をもってでき、じっくり腰を据えて仕事ができると考えたため。一次面接で会社が求めてる人物と自分のスキルが合うことと、感じの良さを全面に出したら合格します。成長のために転職することをアピールするとよいかもしれません。

    投稿日: （記事番号:814595）

  • [千代田システムテクノロジーズ株式会社]
    10代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：IT部門
    • 職種：システムエンジニア
    • 2014年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員、部長

    志望動機

    今までの経歴と合わせて、志望動機を説明しました。
    基本的には、自分の目指している目標を話せばよいと思います。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    準備はあまり必要ないかと思います。
    基本的な質問がほとんどで、つじつまが合わないなどの状況になら泣ければ、おおむね大丈夫かと思われます。
    場合によるかもしれませんが、技術的な質問よりも、全体的な質問がほとんどだと思います。

    投稿日: （記事番号:710908）
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千代田システムテクノロジーズ株式会社会社概要

企業名
千代田システムテクノロジーズ株式会社
略称・通称
CST
企業HP
https://www.cst.chiyoda.co.jp/
住所
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番25号テクノウェイブ100ビル
業界
建設業
代表者
村田敏哉
設立年月
1956年10月
データ提供元：FUMA