具体的な業務内容
【営業企画】KPIを意識した営業のご経験歓迎/営業プロセスの型化等をお任せ■実働7.5h/離職率5%
~東証プライム/11期連続増収増益/産育休復帰率100%/平均残業25h~
●数値分析〜企画立案、営業人材育成など幅広い業務をご担当頂きます
●経営と伴走して各種営業施策の推進を行うため、事業運営全体に関与可能
●育産休取得率、復帰率100%(男性育休取得推進中)で長期就業しやすい
●社長含め中途入社者が7割を占めており風通しが良く社内公募制なども充実
■職務概要
東証プライム上場の独立系SIerである当社にて営業組織の生産性向上のため、必要な営業プロセスの型化や育成施策の検討〜実行を担っていただきます。
■職務詳細
全社の営業組織に向け経営施策を推進、浸透していくための方策の企画、立案、推進を行っていただきます。
・数値分析による営業活動の最適化及び効率化の提案と実行
・営業パイプラインの状況分析、更なる営業力向上を目的とした営業システムの適正化と営業組織への定着化
・セールスパーソン育成のカリキュラムの作成
※ご経験に応じで徐々にお任せいたします。
■魅力
・数値分析や営業人材の育成を通じて、本質的な課題提起や改善提案が求められるため、事業推進の実務力をつけていただくことができます。将来的にはラインマネージャーとしての活躍を期待します。
・多岐にわたる業務において様々な経験を積み、将来の経営/事業責任者を始めとした経営幹部として成長いただくことを期待しています。
■高い定着率・社員を大切にする仕組み
・月平均残業時間:25時間
・平均有給取得日数:9.7日
・退職率:約5%
・退職金制度:前払退職金&確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率:100%(男性育休有)
チーム/組織構成