具体的な業務内容
【50代・シニア活躍】プロジェクト品質管理/PMPL経験者歓迎■東証プライム/在宅勤務/再雇用制度有
~PM/PL経験またはプロジェクトでの品質管理経験者を積極採用中~
●プロジェクト品質管理、品質管理部門の組織レベル向上などをお任せ
●資格取得を奨励する文化がありPMP保有者等、多数在籍/サポート充実
●定年は60歳ですが、それ以降も65歳まで就業可能
●社長含め中途入社者が7割を占めており風通しが良く社内公募制なども充実
商社、エネルギー業界・製造業・流通業等、幅広い業界と取引のある東証プライム上場の独立系SIerである当社にて、各プロジェクトの品質管理をお任せいたします。
これまでの長年の経験を活かして活躍いただける環境です!
■職務詳細
(1)品質保証/プロジェクト支援
・プロジェクト活動に関する各種モニタリング、ヒヤリング、分析、報告
・PM、PLへの品質面でのアドバイザー対応
・PM、PLへのの育成施策の検討・実施
・障害/トラブルの分析、再発防止策の策定
(2)品質基準/プロセス改善
・品質基準、チェックリスト、ガイドラインの整備/更新
・品質指標(KPI/KGI)の設計および運用
・各事業部間でのナレッジ共有・教育の推進
(3)組織づくり/人材育成
・品質保証部門内のスキル底上げ、教育/指導
・現場経験をもとにした品質マインドの浸透活動
(4)情報セキュリティマネジメント
・ISO27001をベースとした情報セキュリティマネジメントの運営、監査対応
・セキュリティ啓蒙施策の企画・推進
・サイト運用点検施策の評価・改善
■高い定着率・社員を大切にする仕組み
・再雇用制度:定年は60歳までですが、その後も65歳まで就業可能です。60代の方の入社実績もございます。
・月平均残業時間:25.4時間(昨年度30H)
・平均有給取得日数:9.7日
・退職率:約6%(3年以内の退職率 約10%)
・退職金制度:前払退職金&確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率:100%(男性育休有)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境