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総合評価 2.9 /5.0 レポート数 5

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静岡県民共済生活協同組合総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.9
平均年収
201万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均65%

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静岡県民共済生活協同組合おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    160,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 160,000円

    定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 90,000円 0円 90,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日6時間 / 週5日

    201万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給160,000円の内訳
    基本給 160,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給160,000円の内訳として、基本給が160,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。

静岡県民共済生活協同組合転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    1万円
    入社
    入社後の年収
    100万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    やる気があるか?

    面接感からの質問は
    「やる気があるか?」
    車の有無
    健康状態
    小さい子供がいるか?
    どの程度の時間働けるか?
    などごく基本的な事柄のみです。
    難しい質問はありません。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は時間の自由が効く仕事だから。
    子供の病気などで急に出社が難しくなっても、誰に迷惑をかけることもなく報告もいらないので、人間関係などのトラブルも少ないと聞いたので決めました。
    応募準備は特になし
    自然体で受けた方が後々無理が無くていいです。