ファミリーイナダ株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.0
- 仕事のやりがい
- 2.3
- ストレス度の低さ
- 2.0
- 休日数の満足度
- 2.2
- 給与の満足度
- 2.0
- ホワイト度
- 1.9
- 総合評価
- 2.1
- 月の残業時間
- 平均100.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均33%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
ファミリーイナダ株式会社口コミをテーマ・職種から探す
テーマから口コミを絞り込む
職種から口コミを絞り込む
ファミリーイナダ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
技術(研究開発) | 360万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 324万円 |
30代 | 366万円 |
40代 | - |
50代 | - |
-
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
出産・育児などのライフイベントによる長期の休暇は取得しやすい会社だと思います。育児休暇は1年半のMAX取得される方も結構おられます。復職後もだいたい休職前の部署に配置され ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 営業事務・管理事務
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収220万円
- 2014年度
投稿日: (記事番号:450321) -
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
ファミリーイナダ株式会社 やりがいの評判・口コミ
-
ライバル企業の口コミ
ファミリーイナダのマッサージチェアは故障率が高いため、お客様から品質に関するクレームをいただくことが多い。フジ医療器はそういうことが少ない。 ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 20代前半女性
- 正社員
- 年収370万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: (記事番号:851642) -
ファミリーイナダ株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
社長のスケジュールに合わせて開発会議を行うので土日にやる場合もあるが、基本的には休みである。ボーナス残業であり、深夜まで作業する人もいる。パソコンが21時に切れるというシ ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 研究開発
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収320万円
- 2015年度
投稿日: (記事番号:509127) -
ファミリーイナダ株式会社 長所・短所の評判・口コミ
-
ファミリーイナダ株式会社 退職理由の評判・口コミ
-
転職後のギャップの口コミ
入社後に残業時間の多さに驚きました。OB訪問をお願いしたが、忙しいため、5分しか時間がないと言われた。また、みなし残業制度をとっているため、未払い残業代が溜まっていく一方 ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 20代前半女性
- 正社員
- 年収370万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: (記事番号:851646) -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見経営者はかなり話の上手い方が多い。
また、仕事が第一であるという考えを持つ。
経営する高級ホテルは人手不足の為、その食事を工場の従業員がつくったりすることがあるため、 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 20代前半女性
- 正社員
- 年収370万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: (記事番号:851647)
ファミリーイナダ株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:464733) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:235002) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:148125)
ファミリーイナダ株式会社転職・中途採用面接
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:大阪本社
- 職種:法人営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、管理部門
質問:営業で最も気をつけていることは何ですか?
回答:顧客の大小に関わらず質の高いサービスを提供すること
営業は大きな数字の上がる顧客に力が偏りがちですが、小規模顧客であっても同等の質の高いサービスや提案を心掛ける事が後々の大きな利益につながると考えています。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
転職理由は、現在の勤務先に対する批判的な見解や、そう受け取られるような発言は避けるべきです。私はそれが不採用につながりました。転職理由はネガティブな理由があったとしても、未来に向けたポジティブな動機として話すべきです。投稿日: (記事番号:142199) -
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:販売促進
- 2016年度
選考期間:3ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、部長
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
これまでやったことの… 続きを読む
投稿日: (記事番号:764186)
ファミリーイナダ株式会社会社概要
- 企業名
- ファミリーイナダ株式会社
- 英名
- Family Inada Co., Ltd.
- 企業HP
- https://www.family-chair.co.jp/
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2番10号
- 業界
- 電気機器
- 代表者
- 稲田二千武
- 設立年月
- 1962年03月
- 上場区分
- 非上場